Desafios da APAH ao Ministro da Saúde

1. – Trabalhe essencialmente para o bem estar dos doentes e desenvolva políticas que promovam a equidade, a acessibilidade e o conforto dos cidadãos.
2. – Tenha sempre uma visão global e integrada do sistema e não desenvolva políticas sectoriais avulsas e descontextualizadas. O planeamento centralizado na distribuição das instalações, dos grandes equipamentos e dos recursos humanos é, por exemplo, fundamental. A perspectiva transversal dos cuidados – primários, hospitalares e continuados – dá robustez e racionalidade.
3. – Esteja atento aos interesses corporativos, mas perceba que raramente convergem e que algumas vezes pouco têm a ver com os interesses dos doentes.
4. – Aposte com firmeza numa nova política para os cuidados de saúde primários, criando de uma forma séria e consistente a figura do médico de família, de preferência sem a Tutela institucional e protectora do Centro de Saúde.
5. – Defenda e acarinhe a Saúde Pública, tantos são os frutos que podemos obter de uma política baseada na manutençã da saúde individual e colectiva.
6. – Desenvolva uma estratégia de desfuncionalização dos recursos humanos da saúde, optando por modelos contratuais mais flexíveis e formas remuneratórias que permeiem o mérito e incentivem a dedicação plena.
7. Veja rapidamente o que se passa com os Hospitais SA, aproveite as coisas boas (pelos vistos poucas) e desenvolva um modelo comum e em rede para todos os hospitais públicos.
8. – Não se deixe tentar por facilitismos em matéria de financiamento, aumentando taxas moderadoras ou criando formas mais musculadas de co-pagamento. Dessa forma se perde em equidade o pouco que ganharia na angariação de recursos. A eficiência do sistema depende muito mais de medidas do lado da oferta do que de barreiras económicas do lado da procura.
9. – Não se deslumbre com as propostas, algumas cor-de-rosa, que as sereias lhe cantem ao ouvido, a favor da privatização da gestão dos serviços ou do "opting out" em matéria de seguros privados de saúde. Os riscos que se correm e a inexequibilidade de algumas propostas peregrinas desaconselham visões maniqueístas ou ideias liberais.
10. – Não transija com clientelas e com os amigos. Será com certeza envolvido para pôr nos variadíssimos cargos da Administração, amigos, correligionários e boas pessoas. Escolha, simplesmente, os melhores, os mais competentes, os devidamente habilitados.