Hospitais à Deriva
Os grupos de trabalho são constituídos por profissionais excelentes. Concordo. Os documentos já produzidos parecem-me técnicamente sólidos e bem orientados. Plenamente de acordo também. Porém, não basta. É preciso mobilizar vontades e competências. É preciso saber vender politicamente estes bons produtos. É aqui que as coisas parecem ainda estar a falhar. Os serviços de saúde, em particular os Hospitais, estão à deriva. Navegam à vista. Não existe informaçao, não existe empenhamento, sobretudo dos actuais CAs. Não se vê um rumo definido para os Hospitais. Não se vê como pretende o Ministério mobilizar as pessoas.Não se vê com que pessoas conta o Governo para imprimir alma neste corpo inerte que são os serviços de saúde. Depois das eleições é provável que isto mude, dizem alguns. Bom, mas com isto já lá vai meio ano. E não se sente qualquer dinâmica de mudança.
Vivóporto
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8 Comments:
Ou será como li aqui na SaudeSA, o CC sabe fazer o que sempre fez na vida: estudos e levantamentos de situação disto e daquilo.
Quando chega a fase da implementação as coisas não arrancam.
Estamos todos à espera que isso aconteça:«com os AH ao leme...»
Estamos a contar que CC nos vai surpreender (não assustar).
E estamos preparadíssimos, melhor que ninguém, para tomar nas mãos o Leme.
E se não correspondermos às expectativas, aos objectivos traçados, RUA.
Onde escrevi Vai, dever-se-à ler: Vá. Obrigado.
Cara Helena:
É capaz de nos dizer de onde vem essa confiança...
Vê-se tanta gente céptica...
Para que serve CC ?
Um novo estatuto de Gestão Hospitalar, com os AH ao leme.
Esta é a expectativa legítima dos AH.
Coloque em todos os CA dos HH, por esse país fora, pelo menos um AH. Dê-lhes uma carta de missão exigente.
Verá que não se vai arrepender.
Para que serve CC?
Para saber onde estão os melhores e reconhecer essa qualidade entre a sua gente.
A resposta que eu pretendia dar ao colega CAS, acaba de a dar o Xavier.
O que sou como profissional aprendi-o na ENSP.
Não fiquei parada.
Tentei sempre desenvolver as minhas capacidades, aprendendo no dia a dia com outros profissionais.
Estudando e reflectindo.
Ensinando também alguns colegas mais novos.
A minha confiança resulta destes anos de trabalho onde caldeei a minha capacidade de liderança e de relacionamento com a complexa malha social do meio hospitalar.
Centenas de vezes tenho reflectido sobre o que faria se estivesse no lugar dos vogais do CA, procurando encontrar respostas.
Donde me vem a minha confiança?
Certamente estava à espera doutra resposta de acordo com a malicia da sua pergunta.
Poder-lhe-is ter também respondido simplesmente:
Do facto de ser Administradora Hospitalar.
Caro Lisboaearredores,
Não tenho dúvidas de qual será o resultado do Estudo.
Acho bem que se realize.
Mas mais tarde.
Os HH estão à deriva.
De imediato não há tempo a perder.
Como diz adiante o JP: nesta altura os AH são os gestores mais competentes para colocar à frente dos HH:
- Tem formação na ENSP- formação específica em Administração Hospitalar;
- Têm longa experiência de trabalho nos HH do SNS.
Carta de missão na mão, exigente, a obrigar ao cumprimento de objectivos ambiciosos...
Decorrido o primeiro ano de exercício, CC faz a avaliação. Quem tiver de sair , sai.
CC, que conhece bem os AH, irá tomar esta decisão, estou certo disso.
Se não o fizer, temos de ir perguntar ao Jorge Coelho.
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