Five reasons
Ao longo da última década de trabalho árduo, experimentei inúmeros sucessos e alguns desaires. Aprendi a liderar crises, resolver conflitos, lidar com clientes, trabalhadores e superiores.
Como vejo os primeiros dias da administração Obama à luz da minha experiência profissional. Aqui vão cinco razões para o meu grande optimismo:
1. Smart People - Obama rodeou-se de pessoas inteligentes, independentemente da filiação partidária ou ideologia. Segundo a minha experiência, dirigentes de nível A rodeiam-se de pessoal do mais alto nível, uma vez que não temem ser intimidados por profissionais mais inteligentes ou mais experientes. Já os líderes de nível B tendem a cercar-se de pessoal de nível C, incapaz de questionar ideias ou acções do líder. Este grupo de meninos de coro dificilmente poderá constituir uma equipa forte. Claro que, como aprendemos a partir da presidência de Jimmy Carter (ele tem sido um grande post-presidente), as pessoas mais inteligentes nem sempre são as mais bem sucedidas. Apesar de tudo tenho muita fé no êxito da equipa do presidente Obama!
2. Listening – O mais importante no que respeita à liderança da mudança, é a capacidade de construir um movimento coeso e aglutinador. Com o objectivo de envolver os interessados e ouvir as suas prioridades para a mudança, Obama criou um poderoso movimento popular.
3. Doing the right thing - "Quando um homem baseia a sua vida em princípios, 99% das suas decisões já estão formadas."
1. Smart People - Obama rodeou-se de pessoas inteligentes, independentemente da filiação partidária ou ideologia. Segundo a minha experiência, dirigentes de nível A rodeiam-se de pessoal do mais alto nível, uma vez que não temem ser intimidados por profissionais mais inteligentes ou mais experientes. Já os líderes de nível B tendem a cercar-se de pessoal de nível C, incapaz de questionar ideias ou acções do líder. Este grupo de meninos de coro dificilmente poderá constituir uma equipa forte. Claro que, como aprendemos a partir da presidência de Jimmy Carter (ele tem sido um grande post-presidente), as pessoas mais inteligentes nem sempre são as mais bem sucedidas. Apesar de tudo tenho muita fé no êxito da equipa do presidente Obama!
2. Listening – O mais importante no que respeita à liderança da mudança, é a capacidade de construir um movimento coeso e aglutinador. Com o objectivo de envolver os interessados e ouvir as suas prioridades para a mudança, Obama criou um poderoso movimento popular.
3. Doing the right thing - "Quando um homem baseia a sua vida em princípios, 99% das suas decisões já estão formadas."
Será que devemos furar o Árctico à procura de petróleo? O Governo deve decidir em relação à política de ciência com base em crenças religiosas? As respostas a estas questões serão claras e objectivas se nós nos perguntarmos qual deve ser a coisa certa a fazer com base na melhor evidência possível. A administração Obama tem vindo a fazer isso.
4. Let the ideas flow - As Ideias precisam de circular livremente pelo país. Precisamos de chegar a consenso sobre as nossas prioridades, alicerçado numa comunicação aberta e transparente. A equipe Obama, criou o “Change.gov whitehouse.gov” apto a cumprir este objectivo.
5. Embrace technology - Obama é o primeiro presidente a ter PC na sua secretária presidencial . Obama vai manter o seu Blackberry. O sistema de comunicação na Whitehouse será actualizado por tecnologia Web 2.0 . Com a utilização de melhor tecnologia as decisões deste governo serão certamente mais rápidas e esclarecidas.
A administração Obama vai ser perfeita? Não. A gestão da mudança daqui em diante vai ser fácil? Não. Será que vamos tomar decisões certas mais rápidamente e reconquistar o respeito do mundo. Absolutamente.
Have hope.
Five reasons for hope By JOHN HALAMKA
Tentei a melhor tradução
4. Let the ideas flow - As Ideias precisam de circular livremente pelo país. Precisamos de chegar a consenso sobre as nossas prioridades, alicerçado numa comunicação aberta e transparente. A equipe Obama, criou o “Change.gov whitehouse.gov” apto a cumprir este objectivo.
5. Embrace technology - Obama é o primeiro presidente a ter PC na sua secretária presidencial . Obama vai manter o seu Blackberry. O sistema de comunicação na Whitehouse será actualizado por tecnologia Web 2.0 . Com a utilização de melhor tecnologia as decisões deste governo serão certamente mais rápidas e esclarecidas.
A administração Obama vai ser perfeita? Não. A gestão da mudança daqui em diante vai ser fácil? Não. Será que vamos tomar decisões certas mais rápidamente e reconquistar o respeito do mundo. Absolutamente.
Have hope.
Five reasons for hope By JOHN HALAMKA
Tentei a melhor tradução
0 Comments:
Enviar um comentário
<< Home