Caro LM, Tem havido tudo. Também é natural que, por vezes, o pessoal extravase e deite cá para fora os seus problemas, desabafe sobre o que de imediato mais o apoquenta. E nós vemos cada coisa... Se fossemos a contar tudo o que vemos e sabemos, então é que seria bonito... Tudo para dizer que, apesar de tudo, tem havido contenção e bom senso. E também colaborações excelentes cheias de qualidade e oportunidade. Espero que não desanime. O LM é só o mais antigo colaborador do SaudeSA e o que melhor tem assumido o espírito de como devem ser levados os problemas dos Administradores Hospitalares. Um abraço
Com todo o respeito, permita-me comentar o que acima escreveu:
Na vida de um homem há dois níveis de questões: As questões que se relacionam com a sua sobrevivência e aquelas que se relacionam com o aprimorar dessa sobrevivencia. Relativamente às criticas aos gestores e á gestão sa (nunca me pareceram «suspeitas»)o que se tem colocado é a questão de sobrevivência profissional de muitos de nós. Cordamos com a sua ipinião de que deveriamos debater questões mais importantes para o sector da saúde em Portugal.Mas, como fazê-lo se fomos e continuamos a ser profissionalmente espezinhados? Como passar a debater questões mais importantes se, aqueles em quem confiamos através do voto mantêm a nossa condição de subalternos. Comprendemos a sua opinião,caro L.M.. mas,ao contrário de ficar «desgostoso», tente compreender a nossa também a nossa posição.«O proletariado não pruza cultura enquanto tiver a barriga vazia».
Para mim no SNS nem SA´s nem EPE´s. Hospitais geridos por cooperativas de trabalhadores pagos por actos médicos. Os doentes teriam livre escolha em relação aos prestadores. Os hospitais que fossem incapazes de assegurar a sua rentabilidade teriam de fechar, naturalmente.
Saudesa. Claro. Não se muda de nome,nem de clube ,nem de valores. Ainda por cima saudesa é um nome com significado conceptual e literal. Vamos continuar e criar um sindicato. Não é só a tónica corporativa que nos deve motivar mas também a afirmação da nossa competância e mais-valia profissional para a Saúde , em Portugal. Em Portugal há sindicatos de grupos profissionais mais reduzidos Temos o direito e o dever de aparecer sempre que está em causa a boa gestão e a política da saúde em Portugal, mais compatível com os interesses colectivos dos portugueses Temos demasiados conhecimentos e informações para ficarmos comodamente descomprometidos e alheios, quando se cometam loucuras em actos de gestão e práticas política danosas para a saúde dos portugueses. A coberto de um sindicato com delegados sindicais ganham os portugueses e ganhamos nós. É já seguir... À saude do sindicato dos AH À saúde do saudesa
18 Comments:
SaudeSA
SaudeSA, evidentemente.
SaudeSA.
SAÚDE SA...para não nos esquecermos!
Obviamente SaudeSA!
Saúde SA....também..
Saude EPE
SaudeSA.
SaudeSA.
Claramente SaudeSA.
saude EPE sem dúvidas
SaudeEPE.
SaudeSA designação original.
Agora era a vez dos comentadores rebaptizarem este blog.
Reconhecimento do trabalho em equipa.
Caro LM,
Tem havido tudo.
Também é natural que, por vezes, o pessoal extravase e deite cá para fora os seus problemas, desabafe sobre o que de imediato mais o apoquenta.
E nós vemos cada coisa...
Se fossemos a contar tudo o que vemos e sabemos, então é que seria bonito...
Tudo para dizer que, apesar de tudo, tem havido contenção e bom senso.
E também colaborações excelentes cheias de qualidade e oportunidade.
Espero que não desanime.
O LM é só o mais antigo colaborador do SaudeSA e o que melhor tem assumido o espírito de como devem ser levados os problemas dos Administradores Hospitalares.
Um abraço
Caro L.M.
Com todo o respeito, permita-me comentar o que acima escreveu:
Na vida de um homem há dois níveis de questões:
As questões que se relacionam com a sua sobrevivência e aquelas que se relacionam com o aprimorar dessa sobrevivencia.
Relativamente às criticas aos gestores e á gestão sa (nunca me pareceram «suspeitas»)o que se tem colocado é a questão de sobrevivência profissional de muitos de nós.
Cordamos com a sua ipinião de que deveriamos debater questões mais importantes para o sector da saúde em Portugal.Mas, como fazê-lo se fomos e continuamos a ser profissionalmente espezinhados?
Como passar a debater questões mais importantes se, aqueles em quem confiamos através do voto mantêm a nossa condição de subalternos.
Comprendemos a sua opinião,caro L.M.. mas,ao contrário de ficar «desgostoso», tente compreender a nossa também a nossa posição.«O proletariado não pruza cultura enquanto tiver a barriga vazia».
Cumprimentos.
«pruza» quer dizer produz...
Não se pode deixar de concordar com o LM. A afirmação dos AH tem que passar por essa competência e capacidade.
Para mim no SNS nem SA´s nem EPE´s.
Hospitais geridos por cooperativas de trabalhadores pagos por actos médicos.
Os doentes teriam livre escolha em relação aos prestadores.
Os hospitais que fossem incapazes de assegurar a sua rentabilidade teriam de fechar, naturalmente.
Saudesa. Claro.
Não se muda de nome,nem de clube ,nem de valores.
Ainda por cima saudesa é um nome com significado conceptual e literal.
Vamos continuar e criar um sindicato.
Não é só a tónica corporativa que nos deve motivar mas também a afirmação da nossa competância e mais-valia profissional para a Saúde , em Portugal.
Em Portugal há sindicatos de grupos profissionais mais reduzidos
Temos o direito e o dever de aparecer sempre que está em causa a boa gestão e a política da saúde em Portugal, mais compatível com os interesses colectivos dos portugueses
Temos demasiados conhecimentos e informações para ficarmos comodamente descomprometidos e alheios, quando se cometam loucuras em actos de gestão e práticas política danosas para a saúde dos portugueses.
A coberto de um sindicato com delegados sindicais ganham os portugueses e ganhamos nós.
É já seguir...
À saude do sindicato dos AH
À saúde do saudesa
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