Levar a Carta a Garcia
Os gestores colocados nos hospitais do SNS passaram a receber pela primeira vez Cartas de Missão do ministro da Saúde, António Correia de Campos, numa clara alusão ao exemplo de Rowan responsável por levar a Carta a Garcia.
SaudeSA revela a seguir parte do conteúdo de um destes documentos secretos pelo que pedimos aos leitores o favor de não o divulgarem.
SaudeSA revela a seguir parte do conteúdo de um destes documentos secretos pelo que pedimos aos leitores o favor de não o divulgarem.
Carta de Missão
1. - Rowan recebeu do presidente Mac Kinley a missão de levar a carta a Garcia, partindo de imediato sem fazer perguntas ou exigências.
2.- Todos os gestores, por mim nomeados, devem sentir especial orgulho de integrar as novas equipas de Gestores EPE, cuja missão prioritária é fazer esquecer, o mais depressa possível, a anterior gestão SA.
3. - Ao contrário do SA, o EPE é um gestor com conhecimentos profundos e larga experiência de gestão hospitalar daí, a minha grande expectativa relativamente à obtenção de resultados positivos na exploração dos hospitais da rede do SNS.
4. - Esta Carta de Missão (CM) inclui em anexo um conjunto de objectivos por mim definidos – produção, económicos, financeiros, melhoria da qualidade e ganhos de saúde- que os gestores EPE terão de cumprir, obrigatoriamente, sob pena de eu, no final do primeiro exercício, não ter pejo em substituí-los de imediato.
3. - Ao contrário do SA, o EPE é um gestor com conhecimentos profundos e larga experiência de gestão hospitalar daí, a minha grande expectativa relativamente à obtenção de resultados positivos na exploração dos hospitais da rede do SNS.
4. - Esta Carta de Missão (CM) inclui em anexo um conjunto de objectivos por mim definidos – produção, económicos, financeiros, melhoria da qualidade e ganhos de saúde- que os gestores EPE terão de cumprir, obrigatoriamente, sob pena de eu, no final do primeiro exercício, não ter pejo em substituí-los de imediato.
5. - Ninguém pode invocar desconhecimento ou engendrar desculpas para o incumprimento dos objectivos traçados na CM.
6. - A CM, é um instrumento de gestão privilegiado devendo acompanhar os gestores EPE na sua actividade 24 horas por dia.
7. - O conteúdo da CM é secreto, pelo que os gestores EPE devem tomar todos os cuidados para salvaguardar o seu secretismo, incorrendo em sanções disciplinares e criminais nos casos de negligência.
8. - Termino trazendo de novo à colação a Carta a Garcia, para lembrar que Rowans há poucos. Profissionais movidos unicamente pelo desejo de cumprir a sua missão. Capazes de ultrapassar todas as barreiras, agir com competência, vontade, argúcia e bom senso na prossecução dos objectivos por mim traçados visando a gestão eficiente dos hospitais.
6. - A CM, é um instrumento de gestão privilegiado devendo acompanhar os gestores EPE na sua actividade 24 horas por dia.
7. - O conteúdo da CM é secreto, pelo que os gestores EPE devem tomar todos os cuidados para salvaguardar o seu secretismo, incorrendo em sanções disciplinares e criminais nos casos de negligência.
8. - Termino trazendo de novo à colação a Carta a Garcia, para lembrar que Rowans há poucos. Profissionais movidos unicamente pelo desejo de cumprir a sua missão. Capazes de ultrapassar todas as barreiras, agir com competência, vontade, argúcia e bom senso na prossecução dos objectivos por mim traçados visando a gestão eficiente dos hospitais.
Por um verdadeiro espírito EPE.
O Ministro da Saúde
ACC
8 Comments:
Duvido que esta carta seja verdadeira. Ouvi dizer que o processador de texto do CC está formatado para não aceitar os termos SA e PPP que são logo apagados mal alguém os escreve.
Thy neighbour
Quer dizer:
Acabaram-se as remunerações principescas, os BMW, as ajudas de custo, telemóveis, gasolina, os PPR, as idas a Barcelona, os cursos de reciclagem com o Todo Bom, e, agora, invoca-se o espírito de missão.
Apetece dizer: não há guito, não há palhaços.
Acabaram??????
-Ouvi dizer que uma GestoraSA, das que (diz-se) foi agora reconduzida por CC pretende trocar o Volvo que lhe foi atribuido acerca de um ano por um Mercedes...
Acabaram-se as mordomias?Não parece...
Mas acabaram-se quais mordomias?
As dos AH? É aue um Administrador Hospitalar de nível xpto ganha quase tanto como um Vogal do CA de um SA. Conhecem a tabela de vencimentos dos gestores dos SA's? Vejam e digam-me onde estão as mordomias!...Ah, a não ser que como fizeram vários, sendo médicos até conseguiram acumular o exercício da medicina no próprio hospital com o de presidente do Conselho de Administração. É legal?
Parece que sim...porque com os médicos é melhor o Sr. Ministro não se meter. Ou será que os novos gestores dos (ainda SA's) na maioria dos casos médicos, deixaram de exercer medicina????
Tenho seriíssimas dúvidas. É que passariam a receber menos do que recebem enquanto médicos. E mais...deixaram de exercer medicina privada???
Vós escribas deste blogg que tão bem informados andais...DIZEI-ME: estou certo ou estou errado. Um médico que faz horas extra, urgências hospitalares aos fins de semana, etc. chega a receber mais de 7500 euros por mês. Vai ele agora receber cerca de 4000?
Ouvi dizer que a carta de missão foi escrita por Rowan Atkinson, também conhecido por Mr Bean.
Papá:
Eu quando for grande quero ser um SA (*).
Pedrito, 6 anitos
(*) Sargento da Armada.
Caro Anonimo do penultimo comentário:
-Profissionais mais ou menos capazes existem em todos os grupos profissionais!
Para resolver a questão dos melhores ou piores a «nossa posição» tem sido:vamos a concurso público para preenchimento dos lugares nos CA,s dosd hospitais.
Assim...quem tiver unhas tocará guitarra!
OBS:O vencimento de um Gestor sa (BÁSICO)situa-se entre os 4000 e os 5000 Euros, mais 1250 Euros de despesas de representação,mais automovel topo de gama, mais cartão frota galp, mais telemovel.
Se conhecer algum AH com estas mordomias...
Ao comentador anterior: Olhe que não...olhe que não.
Estejam atentos pois irei publicar aqui a tabela fixada que se manteve inalterada desde a criação dos SA's.
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