Liberdade de Escollha
Para Fechar Hospitais ?
“Colocar o cidadão no centro do sistema de saúde depende sobretudo da forma como se processar a gestão hospitalar, do empenho que o CA coloque a esse nível, das medidas que implemente para o conseguir. No IPO Porto queremos estar na linha da frente, queremos que os nossos doentes queiram cá vir, queremos ser avaliados por entidades externas e também pelos destinatários dos nossos serviços. Para que isso aconteça é preciso que não se crie um sistema de saúde monolítico e centralizado. É preciso que haja alguma competição para que a qualidade faça a diferença. O utente deverá ter possibilidade de opção, liberdade de escolha e não ser obrigado a procurar um hospital sabendo que ele é mau. E quando um hospital é mau e, como qualquer entidade comercial, perde os seus clientes/utentes, haver a possibilidade dele fechar".
Artur Osório, IPOPorto, uma organização em mudança, Junho 2003.
Haja Saúde !
4 Comments:
Pois é ...
Vejo logo à primeira que estes conceitos de gestão estão colados com cuspo e depois sai asneira.
Porque é que para agradar à tutela estes senhores acham necessário falar do que não sabem ?
Parece-me correcta a apreciação do Dr. Artur Osório. Na verdade se houver liberdade de escolha, se os Hospitais forem avaliados por entidades independentes e credíveis (que não a DGS nem a IGS porque não percebem nada das matérias)e sobretdudo se da avaliação dos próprios utentes, estes entenderem que o Hospital X ou Y não lhes merece confiança. baixando fortemente a procura, então nada mais resta do que fechar e dar lugar a outros.
É evidente que neste tipo de análises nos situamos sempre no campo das hipóteses (dos se's) mas sou dos que entendo que os outros também podem ter ideias, mesmo diferentes das minhas, e só tenho que as respeitar.
Não me julgo acima de tudo e de todos!
E quem defende a liberdade de escolha não são propriamente os tontos. E atenção que há muitos e bons AH a defendê-la.
O problema da marginalização dos AH tem sido um tema recorrente desde que existe a SaudeSA.
Tendo conhecimento de situações graves em determinados hospitais, julgo há que dar conhecimento em primeiro lugar à APAH da ocorrência das referidas situações.
Esqueci-me de dizer, vamos enviar uma pequena nota ao Director do Hospital.
Trata-se do caso mais grave de marginalização de colegas AH de que temos conhecimento.
Uma vergonha.
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