quinta-feira, junho 23

Entrevista de Francisco Ramos


Gestão Hospitalar (GH) – Parece que, desta vez, o Governo está a encarar de forma mais favorável os Administradores Hospitalares (AH)?
Francisco Ramos (FR) – Sabemos que temos bons profissionais de administração hospitalar, contamos com eles para cumprir os objectivos da boa gestão, nos hospitais e não só, mas criaremos um quadro de muita exigência para a sua actuação.
GH – Esse quadro passa por um estatuto da carreira de administrador hospitalar ?
FR – Passa, provavelmente, pela concretização de uma necessidade, já identificada, de profunda alteração das regras da carreira de administração hospitalar.
GH – Se o Coselho de Ministros já aprovou o fim dos hospitais SA, porque é que continuam a funcionar até final do ano ?
FR – Porque há um processo administrativo. Não sei se vão continuar até ao final do ano, mas há um processo administrativo de planeamento a fazer.
GH – Isso não deveria já estar pensado, ser automático, acabam uns começam os outros ?
FR – Já está pensado, mas não é automático. Neste momento, estamos a trabalhar no primeiro projecto de criação de um hospital EPE que estará provavelmente pronto para ser discutido dentro de um mês.
GH – É dentro dessa lógica que se justifica a recondução das administrações dos hospitais SA ?
FR – A lógica é uma questão de avaliação do trabalho desenvolvido e das condições de trabalho e da vontade de algumas pessoas. Houve alguns administradores dos hospitais SA que, pela parte deste Governo, teriam sido reconduzidos mas que quiseram abandonar a sua experiência na Saúde. Nalguns casos as administrações serão reconduzidos, noutros, substituídos.
GH – E quando os SA passarem a EPE´s, as administrações mantêm-se ?
FR – Certamente que a maioria se manterá. Sendo substituídas agora, a maioria manter-se-à daqui a alguns meses. Espero que as escolhas que este Governo está a fazer de administradores não seja assim tão má que leve a que daqui a meia dúzia de meses sejam substituídos.

14 Comments:

Anonymous Anónimo said...

Merecia ser Ministro . Por todas as razões...

11:03 da tarde  
Anonymous Anónimo said...

De acordo:
Mudança das regras da carreira dos AH.

Em desacordo:
Administradores SA reconduzidos com base numa avaliação positiva do seu desempenho.
Ainda por cima foram eles que não quiseram ficar.

12:13 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

Qual foi o bom desempenho das administrações do IPO de Coimbra e Porto e do SA do Barreiro ?

12:15 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

Qual foi o mau desempenho do hospital Padre Américo e do Santo António para serem afastados?
Qual o bom desempenho de Matosinhos, Braga e Viana para serem reconduzidos?

8:41 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

Os Administradores do banco de Portugal também apertam o Cinto 60
viaturas novinhas - Faz deste povinho Estúpido

Estando nós habituados a ver o Dr. Vitor Constâncio a defender, dia sim dia não, a contenção da massa salarial, em especial a dos funcionários públicos, e tendo sido que o Governo decidiu que os assalariados que auferem de salário mínimo só podem ter aumentos equivalentes a uma bica por dia de trabalho efectivo, não deixou de ser uma feliz coincidência saber que os administradores do Banco de Portugal também apertam o cinto. Apertam o cinto de viaturas novinhas em folha: o governador, Vítor Constâncio, teve direito a um BMW 530 D, no valor de 67400 euros (13400 contos).

Para dois administradores foram um Saab Sport Sedam 2.2, no valor de 37 mil euros (7400 contos) e um Volvo V40 1.9D, de 36730 euros (7363 contos).
E para que o motorista do Dr. Vitor Constâncio não se sentisse diminuído também levou um Peugeot 206 color line.

No Banco de Portugal existem 56 viaturas atribuídas para 1794 funcionários, o que dá um carrinho por cada 32 almas. O mesmo rácio aplicado à DGCI implicaria que esta disporia de um parque com nada menos que com 406 viaturas. E se aplicado aos 700.000 funcionários públicos isso implicaria que o Estado deveria ter qualquer coisa como 21.875 viaturas, o que dava ocupação à Ford Europa por uns tempinhos.

8:50 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

A recoindução de Viana é uma vergonha.
O Dr. Fernando Marques, AH é um cacique regional do PSD.
O outro administrador executivo é outro profissional da política do PSD local.

9:06 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

"Sabemos que temos bons profissionais de Administração Hospitalar"
Sabem ?
Mas não parece.
Olham sempre para os mesmos: os amigos.

9:08 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

Daqui a meia dúzia de meses alguns administradores estarão ainda em período de adaptação.
Daqui a um ano já andarão à nora.
Daqui a dois anos os hospitais que gerem continuarão a afundar-se.
Daqui a três anos e meio há novas eleições legislativas.
O novo ministro fará duras críticas à gestão anterior e nomeará novos gestores.

9:39 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

sendo recorrentes as criticas de vários comentadores às nomeações, nomeadamente por falta de competência, seria interessante ver o resultado de um ranking da qualidade da gestão de cada hospital feita através do blog. Provavelmente as percepções de uns e de outros sobre a qualidadae de gestão não serão coincidentes, será que sairia um ranking muito diferente dos que têm sido construidos? seria interessante, repito...

9:44 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

O que é a qualidade da gestão?
Resultados financeiros?
Resultados da produção?
Ou será o que mais ou menos parece, tendo em conta as percepções dos que trabalham nas instituições, agradando aos colegas amigos e perseguindo os outros.
Infelizmente a terceira hipótese é que mais se encontra.

10:54 da manhã  
Anonymous Anónimo said...

Interessante o Francisco Ramos falar da mudança da carreira de Administração hospitalar e não falar da mudança do modelo de gestão hospitalar.

1:44 da tarde  
Anonymous Anónimo said...

Trata-se de uma importante entrevista de um competente e calmo secretário de estado virtudes raras nos tempos que correm.

2:18 da tarde  
Anonymous Anónimo said...

«Espero que as escolhas que este Governo está a fazer de administradores não seja assim tão má que leve a que daqui a meia dúzia de meses sejam substituídos». Francisco Ramos está admitir que as escolhas de administradores é má, só não pretende que venha a ser assim tão má que...Que subentendido é este? Teve de ceder a pressões, só porque é administrador, mas põe em dúvida o valor dos colegas?
Claramente, verifico da entrevista que o Ministério da Saúde (CC e FR) decididamente não têm uma linha de rumo. Hoje, como sempre, cavalgam às costas das políticas sempre iniciadas pelo PSD. Não ousam inovar. O PS, infelizmente, não tem tido inciativa em matéria de política de saúde, anda sempre a reboque da política dos outros. Ao menos quando o Eurico Figueiredo era Delegado Nacional do PS para a Saúde, havia ideias diferentes (na Saúde e noutras coisas, caso da despenalização das drogas leves, caso da barragem do Côa, etc.), havia iniciativa. Por favor, Eurico, volta, lá do Vale de Lobos onde te encontras, estás perdoado. Manter a Unidade de Missão, sem mais? Não se pensa a sério, apesar do papel importante que teve esta estrutura no contexto dos SA, devia pura e simplesmente ser extinta, pela razão da sua génese, pela função que teve, pela sua natureza espúria no contexto da empresarialização (onde fica a autonomia dos hospitais?, âmago do conceito de empresa), pela razão porque ia ser transformada em holding, etc., etc. Concluo que o PS já está arrependio de ter acabado com os SA, para além dos custos que isso irá ter, o PS não está a retirar qualquer vantagem desse facto, a primeira das quais seria a imediata substituição dos CA. Manter a maioria? Por favor, poupem-me a tanta aleivosias!
Pior do que isso. só o nível do jornalismno da Revista Gestão Hospitalar compatível com outras prosas que aqui já vimos do Dr. Poole da Costa. É literatura, estúpido, é literatura! Vejam a prosa.«Linda. A presidente do CA do Hospital de Santa Marta, Teresa Sustelo, não falta a uma inciativa da APAH. Na sessão de assinatura do protocolo para atribuição dos prémios APAH, Teresa Sustelo estava lindíssima. O seu charme e a sua classe são indiscutíveis. A capacidade de trabalho também. E está ainda mais bonita. Só pontos a seu favor».É com entrevistas como a de FR e com este nível jornalístico que a carreira de AH tem vindo a ser prejudicada. Desculpem, mas tenho de ir vomitar....!!!

8:33 da tarde  
Anonymous Anónimo said...

É realmente um texto abaixo de cão.
Nem na Caras.
O pessoal da concorrência quer ler estas piroseiras vai pensar que os Administradores Hospitalares são uns atrasadinhos.
Não há pachorra.

10:20 da tarde  

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