Discussão da Carreira
A Direcção da APAH vai realizar Reuniões Regionais, abertas a sócios e não sócios, para auscultação das opiniões de todos os Administradores Hospitalares, com o objectivo de elaborar um documento sobre a Carreira a entregar ao ministro da saúde tendo em vista a sua reformulação a curto prazo.
Calendário das sessões:
Porto - IPO – 31 de Março- Anfiteatro Edifício das Medicinas;
Coimbra - HUC – 07 de Abril – Auditório;
Lisboa - Hospital Miguel Bombarda – 12 de Abril- Salão Nobre.
Todas as sessões terão lugar às 15.00 horas.
Clicar para ampliar documentação da APAH.
Agradece-se a colaboração dos bloggers da SaudeSA na discussão dos temas lançados pela APAH.
1 Comments:
A matéria em análise é da maior importância para os Administradores Hospitalares e há-de ser certamente grande o seu entusiasmo e empenho numa revisão que possa ir de encontro ao que sempre desejaram.
Percebe-se desde logo do texto da APAH que dificilmente se poderá caminhar no sentido de considerar os AH's como os "candidatos por excelência", com exclusão de outros, a cargos de Direcção e Gestão nos Hopsitais (e outros Serviços de Saúde).
Parece-me que na base da discussão deverá estar a distinção inevitável entre o AH enquanto técnico com uma pós-graduação através da qual adquire competências diversificadas e variadas no domínio da saúde, contribuindo para o enriquecimento do seu currículo, e o AH enquanto "candidato" ao desempenho de funções Dirigentes e de Gestão de estabelecimentos e serviços de saúde.
Num caso, como noutro, na actualidade, não haverá lugar a que a pós-graduação conceda aos alunos da ENSP privilégios que me parecem ser únicos (sem esquecer a dsicussão sobre os cursos INA aqui realizada) no âmbito da Administração Pública.
Aqui fica de momento este breve apontamento e voltarei certamente ao assunto.
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