Revolução do sistema remuneratório
O ministro da saúde já apresentou aos sindicatos o projecto do novo sistema remuneratório do pessoal médico. link
Há inúmeras novidades a registar: horário semanal único de 40 horas; redução do limite de horas extraordinárias para oito; regime de exclusividade só para médicos em formação.
Há inúmeras novidades a registar: horário semanal único de 40 horas; redução do limite de horas extraordinárias para oito; regime de exclusividade só para médicos em formação.
Fundamentalmente o pessoal médico deixará de ser remunerado em função do número de horas que trabalha para além das estipuladas no contrato, passando a receber em função da produção – pagamento por desempenho.
Mudança estrutural essencial. Temos fundados receios sobre a forma como CC conduzirá mais este complexo dossier.
Mudança estrutural essencial. Temos fundados receios sobre a forma como CC conduzirá mais este complexo dossier.
3 Comments:
aA tarefa é gigantesca.
CC quer que os médicos se portem bem relativamente à prescrição de medicamentos e MDCTS.
Que adiram, com motivação acrescida, ao processo de reforma em curso.
Por outro lado, quer retirar-lhes as horas extraordinárias, o regime de exclusividade, as elevadas remunerações conseguidas sem grandes preocupações (horas de presença não activas), a estabilidade assegurada (ingresso na FP, postos de trabalho para toda a vida).
Tudo isto em troca de uma mão cheia de nada.
Não temos dúvidas que no final deste processo, a motivação do pessoal médico terá sofrido um rude golpe.
O SNS não é para servir os médicos é para prestar serviço de saude aos portugueses!
Alguns médicos não quererão contribuir para o despesismo e deixarão de cumprir horário extraordinário.
O Ministro da Saúde e o Governo, estão obcecados com os gastos e minorizam-se com medidas perfeitamente estéreis para a poupança! É de todo necessário motivar a produtividade, e não é com aceno de incentivos! O que não se compra com dinheiro compra-se com mais dinheiro!Mais gasto!!!
A proposito a revoiução do sistema remuneratório e possivel fim da exclusividade será como o fim da obrigatoriedade das horas extraordináris que se encontra em parte incerta, e a aguardar publicação?!Estava acordado com os Sindicatos (SIM e FNAM), pobres inocentes!!!....
Até aqui nada me espanta. Só acho é que o pessoal da saúde deveria trabalhar em exclusividade (médicos, enfermeiros, técnicos, ...)! Mas em moldes concretos, ou seja, exclusividade apenas para quem a requerer.
Como médico, não penso que a nossa motivação tenha sofrido um duro golpe, pelo contrário, os médicos "mal-comportados" é que a poderão sentir. Aqueles que já cumpriam a lei nada têm a temer.
Enviar um comentário
<< Home